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    在一些規(guī)模較大的企業(yè),或者內(nèi)部員工對(duì)5S認(rèn)識(shí)比較薄弱的企業(yè),我們可以通過(guò)5S示范區(qū)的方法來(lái)逐步推行5S。企業(yè)選取硬件差、問(wèn)題多且有代表性的部門(mén)試驗(yàn)推行5S,以此作為實(shí)施5S活動(dòng)的樣板區(qū)域。這樣,就可以讓其他部門(mén)的員工參觀5S示范區(qū),從而將5S活動(dòng)推廣到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)。
    
    對(duì)于規(guī)模較大、組織復(fù)雜的企業(yè),5S示范區(qū)的作用是非常明顯和有效的。示范區(qū)的建立可以統(tǒng)一員工對(duì)5S活動(dòng)的認(rèn)識(shí),更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用;可以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);另外,5S示范區(qū)還可以改變員工遲疑和觀望的態(tài)度,增強(qiáng)他們的信心,從而激發(fā)員工參與5S活動(dòng)的熱情。
    
    建立5S管理示范區(qū)的主要程序
    
    建立5S示范區(qū)的主要步驟包括:指定示范區(qū)、制定活動(dòng)總計(jì)劃、示范區(qū)人員培訓(xùn)與動(dòng)員、記錄并分類(lèi)整理示范區(qū)問(wèn)題點(diǎn)、決定5S活動(dòng)的具體計(jì)劃、集中對(duì)策、進(jìn)行5S活動(dòng)成果的總結(jié)與展示。
    
    值得注意的是,5S示范區(qū)的活動(dòng)初期必須是快速而有效的。因此,應(yīng)該在短期內(nèi)突擊進(jìn)行整理,痛下決心對(duì)無(wú)用物品進(jìn)行處理,進(jìn)行快速的整頓和徹底的清掃。另外,5S示范區(qū)的活動(dòng)成果應(yīng)該用報(bào)告、組織展覽和參觀的方式向全體人員進(jìn)行展示,從而獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的肯定和關(guān)注,贏得全體員工的支持。

作者:博革咨詢(xún)


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