久久综合社区_亚洲伦理中文字幕_超碰caoporm97_国产小视频网址_国产精品一二三美女不卡在线观看_97碰久久

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
六西格瑪領導力:確定組織使命、愿景和核心價值觀
來源/作者:www.m.anhuibaijiu.cn 發(fā)布時間:2019-07-30 00:00:00 瀏覽次數:
    一個組織的成功與否固然需要全體成員的共同努力,但不可否認,高層領導是決定其興衰成敗的關鍵,古今中外概莫能外。如果把組織比作一艘船,高層領導就是航手,要領導著組織駛向光輝的彼岸。六西格瑪領導力認為,高層領導最基本的職能定位和作用就是建立一個組織未來的發(fā)展方向和績效期望,即確定組織的使命、愿景和核心價值觀,在組織中營造一種氛圍,一種促使人們?yōu)榱藢崿F目標而全力以赴的組織文化氛圍。
    
    使命(mission)是指組織的角色、任務或總體功能,反映了一個組織之所以存在的理由或價值,以及組織的靈魂所在。任何組織的存在都有其目的或使命,如工商企業(yè)的共同使命是向社會提供有經濟價值的產品或服務。任何一個組織只有明確自己獨特的使命,才能夠著力于去“做正確的事”。具體組織的使命是對其存在的規(guī)定,應有其獨特性,決定了它之所以是它而不是任何別的機構。
    
    惠普公司創(chuàng)始人之一戴維·帕卡德在1960年給惠普員工所作的演講中指出,企業(yè)的使命觸及的是一種除了賺錢之外的更深層次的公司存在理由,是做一些有價值的事。企業(yè)是為了包括股東、顧客、員工、供方和合作伙伴、社會在內的五大利益相關方而存在的,因此從宏觀的角度講,組織應當為所有的利益相關方創(chuàng)造平衡的價值。
    
    愿景(vision)是指組織所渴望的未來圖景和境界,是一個組織的整體發(fā)展方向和所要追求的目標。高層領導應當具備遠見卓識,經過深思熟慮,周密制定一個現實、可信、誘人、遠大的,需要花五年甚至十幾年來實現的愿景目標,并向人們清晰明確地指出,這種目標建立在當前條件基礎上,只要經過努力就會實現。一旦人們有效地確定和實施這種愿景,就會產生巨大動力,并通過凝聚各方技能、才干和資源而推動人們奔向未來。愿景應當是組織全體成員的共同心愿,也應反映各利益相關方對企業(yè)的績效期望。
    
    價值觀(values)是指期望組織及其員工如何運作的指導原則和/或行為準則價值觀反映組織所渴望的文化。價值觀以適當的方式支持和指引每一位員工作決定,幫助組織完成其使命,達成其愿景。價值觀是一個組織所擁護和信奉的東西,是一個組織最重要和永恒的信條,是一小部分不隨時間和環(huán)境的變化而改變的原則,應當經得住時間的考驗,即便因擁有某一價值觀而遭受失敗也不會改變它。它有別于組織的經營戰(zhàn)略和經營活動等隨著經營環(huán)境的變化而改變的東西。價值觀決定了組織對于好與壞、對與錯、贊賞或是不屑等問題的判斷。價值觀不是一種功利性的選擇,而是一個組織的信仰。價值觀必須以高層領導的行動和行為作為支持,否則它的發(fā)布只會在組織中受到人們的冷嘲熱諷。成功的價值觀應當體現于組織全體員工的言行舉止,融入組織的骨骼、血液和經絡系統(tǒng),成為組織成功的遺傳基因密碼,并通過價值鏈影響組織的相關方。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 亚洲成人免费电影在线 | 奇米网77| 日本乱人伦aⅴ精品 | 日韩精品一区二区三区中文精品 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 伊人久久大香线蕉AV不变影院 | 浪小辉巨大粗爽gvvideos | 亚洲大片精品永久免费看网站 | 伊人网222 | 李宗瑞免费观看 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 少女播放第6集视频免费观看 | 国产一区欧美日韩精品 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 日本美女作爱视频 | 怡红院免费aⅴ视频 | 欧美一二三区视频 | 午夜大片免费看 | 早川濑里奈aⅴ电影在线 | 在线日本看片免费人成视久网 | 91麻豆精品国产自产在线 | 在线电影 中文日韩 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 免费在线播放 | 早川濑里奈aⅴ电影在线 | 正规成人啪啪 | 国产一区二区精品在线观看 | 欧美亚洲日本网站 | 主播av在线| 久久精品女人18毛片水多国产 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 视频免费精品 | 亚洲伦理中文字幕 | 久久久久久三级 | 夜夜爽WWW| 光棍久久| 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 少妇无码太爽了不卡白浆 | 大胆免费视频 | 成人国产视频在线观看 |